Кошик
31 відгук
НАВЧАЛЬНО-КОНСУЛЬТАЦІЙНИЙ ЦЕНТР З ОХОРОНИ ПРАЦІ, ЕЛЕКТРОБЕЗПЕКИ, ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ
Контакти
ТОВ «НАВЧАЛЬНИЙ ЦЕНТР «ПРОФІ»
УкраїнаКиївМ. Київ, БЦ "Колізей", ул. Лариси Руденко, 6А, оф. 711 (5 хв. пішки від метро Позняки)
+380976862804
Менеджер Карина
+380932702632
Менеджер Ірина
Мапа
Наявність документів
Знак Наявність документів означає, що компанія завантажила свідоцтво про державну реєстрацію для підтвердження свого юридичного статусу компанії або фізичної особи-підприємця.
+380976862804
+380932702632
Аудит кадрової документації, фото 1
Аудит кадрової документації, фото 2Аудит кадрової документації, фото 3Аудит кадрової документації, фото 4Аудит кадрової документації, фото 5

Аудит кадрової документації

8 000 грн.

  • В наявності
Аудит кадрової документації
Аудит кадрової документаціїВ наявності
8 000 грн.
Купити
+380976862804
Менеджер Карина
  • +380932702632
    Менеджер Ірина
Купити
+380976862804
Менеджер Карина
  • +380932702632
    Менеджер Ірина
  • Графік роботи
  • Адреса та контакти
повернення товару протягом 14 днів за домовленістю

Аудит кадрової документації 

По статистиці 8 з 10 підприємств України мають порушення у кадровій документації.

Послуга актуальна для компаній, що тільки почали свою діяльність.

Фахівці УЦ ПРОФІ в короткі терміни проведуть аудит щодо ефективності системи кадрового діловодства з урахуванням особливостей і специфіки вашого бізнесу з рекомендаціями щодо зниження підприємницьких ризиків.

 

Аудит включає перевірку:

·        ефективності існуючого кадрового діловодства

·        дотримання трудового законодавства

·        ведення трудової звітності

 

Перелік того, що перевіряється під час аудиту:

1. Оформлення кадрової документації:

- організаційні документи;

- документація, якою керується кадрова служба;

- облік особового складу на підприємстві;

- інструкція «Про порядок ведення трудових книжок працівників»;

- внесення записів до трудової книжки, змін або виправлень неправильних записів;

- правильність оформлення наказів, розпоряджень.

2. Загальний порядок прийняття на роботу:

- форми укладання трудових договорів;

- випробування та стажування;

- прийняття на роботу за сумісництвом;

- оформлення трудового договору на сезонну роботу;

- оформлення контракту;

- правила внутрішнього трудового розпорядку;

- посадові інструкції;

- форми трудових або цивільно-правових договорів між працівником та суб’єктом господарювання;

- договори про матеріальну відповідальність.

3. Припинення трудового договору:

- з ініціативи працівника;

- з ініціативи власника;

- з ініціативи роботодавця  у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, та інше;

- звільнення з роботи за прогули;

- звільнення у зв’язку з поновленням на роботі працівника;

- звільнення за вчинення розкрадання майна;

- відсторонення від роботи;

- особливості звільнення керівника підприємства.

4. Організація оплати праці на підприємстві:

- штатний розпис;

- положення про оплату праці;

- режим та облік робочого часу;

- ненормований робочий день;

- підсумок обліку робочого часу;

- робота у святковий, неробочий та нічний час;

- надурочні роботи;

- порядок та повнота нарахування заробітної плати;

- обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки;

- розрахунок індексації;

- розрахунок листів по тимчасовій непрацездатності;

- заохочення премії, надбавки;

- дисциплінарні стягнення;

- утримання ЄСВ із заробітної плати працівників.

5. Види часу відпочинку:

- вихідні дні;

- види відпусток та порядок їх надання;

- додаткові перерви;

- відпустки без збереження заробітної плати.

6. Особливості праці жінок.

7. Особливості праці неповнолітніх.

8. Особливості праці інвалідів.

9. Методичні рекомендації щодо працівників, які проходять військову службу під час особливого періоду.

10. Індивідуальні трудові спори.

 

 

Наша Команда → це PROFI, які вирішать Ваше болюче питання !

 

Зв'яжіться з нами і ми залюбки проконсультуємо Вас !

                                                     Тел, Viber:     093-27-02-632

                                                            Е-mail:     ohrana-trud.com.ua@ukr.net

 

 

Інформація для замовлення
  • Ціна: 8 000 грн.